業務開始までの流れ

ご依頼から就業、フォローまでの流れ

ご依頼 打ち合わせ お見積り ご契約 派遣 フォロー
ご依頼 ホール様の人材に関するご要望でしたら、どうぞWin-Gにお任せください。ホール様のパートナーとして、適切なスタッフを適切な人数、派遣いたします。
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打ち合わせ ホール様のニーズを正確に把握するため、打ち合わせをさせていただきます。打ち合わせの日時・場所などのご希望がございましたら、ご遠慮なくお申し付けください。
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お見積り 発注人数、発注形態、勤務地、時間帯などをお聞きした上で、お見積りを算出いたします。また、このときに業務開始のタイミングもご提案いたします。
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ご契約 弊社のお見積りにご納得いただけましたら、ご契約となります。人材パートナーとして、ホール様を応援させていただきます。何かございましたら、ご遠慮なくお申し付けください。
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派遣 スタッフを派遣いたします。弊社にて基本的な研修を行ってからの業務開始となりますので、どうぞご安心ください。
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フォロー スタッフを派遣した後も、弊社の人材コンサルタントが定期的に訪問いたします。ホール様の新たなニーズを把握するとともに、派遣スタッフのモチベーション管理や労務管理も行っていきます。
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